محاسبه عیدی و سنوات آنلاین | ماشین حساب دقیق طبق قانون کار
پایان سال که نزدیک می‌شود، یکی از دغدغه‌های اصلی کارگران و کارمندان، مبلغ عیدی و سنوات است. آیا می‌دانید بر اساس قانون کار ایران، عیدی و سنوات شما چقدر باید باشد؟ ابزار محاسبه عیدی و سنوات آنلاین به شما کمک می‌کند تا در چند ثانیه، مبلغ دقیق عیدی پایان سال و سنوات خدمت خود را بر اساس آخرین حقوق دریافتی و سابقه کار محاسبه کنید.
این ابزار رایگان، بدون نیاز به ثبت‌نام و کاملاً آنلاین، بر اساس ماده ۲۴ قانون کار و مصوبه شورای عالی کار کار می‌کند و برای کارگران، کارمندان، کارفرمایان و حسابداران مناسب است. تمام محاسبات در مرورگر شما انجام می‌شود و هیچ اطلاعاتی به سرور ارسال نمی‌گردد.
🎁 محاسبه عیدی و سنوات
عیدی پایان سال و سنوات خدمت خود را طبق قانون کار محاسبه کنید
• عیدی: حداقل ۲ ماه و حداکثر ۳ ماه حقوق
• سنوات: معادل یک ماه آخرین حقوق برای هر سال کار
عیدی و سنوات چیست؟
عیدی (پاداش پایان سال): طبق ماده ۲۴ قانون کار، کارفرمایان موظف هستند به کارگران خود که حداقل یک سال در کارگاه کار کرده‌اند، معادل حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه حقوق به عنوان عیدی پرداخت کنند. مبلغ عیدی برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال، به نسبت مدت کار محاسبه می‌شود.
سنوات (حق سنوات): طبق ماده ۲۴ قانون کار، در پایان هر سال کار، به کارگر معادل یک ماه آخرین حقوق به عنوان سنوات پرداخت می‌شود. سنوات در واقع پس‌انداز پایان خدمت است که در زمان قطع رابطه کاری به کارگر تعلق می‌گیرد.
چرا به محاسبه عیدی و سنوات نیاز داریم؟
- آگاهی از حقوق قانونی: بدانید کارفرما چقدر باید عیدی و سنوات بپردازد.
- برنامه‌ریزی مالی: مبلغ دقیق عیدی و سنوات خود را از قبل بدانید.
- کارفرمایان و حسابداران: برای محاسبه دقیق تعهدات مالی خود
- مقایسه با پیشنهاد کارفرما: مطمئن شوید مبلغ پرداختی با قانون مطابقت دارد.
- قطع رابطه کاری: در زمان تسویه حساب، مبلغ دقیق سنوات خود را بدانید.
ویژگی‌های کلیدی ابزار
- محاسبه دقیق عیدی طبق ماده ۲۴ قانون کار (حداقل ۲ ماه، حداکثر ۳ ماه)
- محاسبه دقیق سنوات بر اساس آخرین حقوق و سابقه کار
- محاسبه برای سابقه کمتر از یک سال (نسبت به مدت کار)
- پشتیبانی از حداقل حقوق سال ۱۴۰۴
- نمایش مبلغ عیدی و سنوات به تفکیک
- نمایش مجموع عیدی و سنوات
- محاسبه لحظه‌ای همزمان با تغییر مقادیر
- طراحی واکنش‌گرا و سازگار با موبایل و دسکتاپ
- پردازش کامل در مرورگر — بدون ارسال داده به سرور
سوالات متداول (FAQ)
۱. حداقل و حداکثر عیدی چقدر است؟
طبق قانون کار، عیدی حداقل معادل ۲ ماه حقوق و حداکثر معادل ۳ ماه حقوق است. مبلغ عیدی نمی‌تواند از حداقل حقوق سالانه کمتر باشد.
۲. فرمول محاسبه عیدی چیست؟
عیدی = (حقوق ماهانه × تعداد ماه‌های کار) ÷ ۱۲
حداقل عیدی: ۲ ماه حقوق
حداکثر عیدی: ۳ ماه حقوق
۳. سنوات چگونه محاسبه می‌شود؟
سنوات = آخرین حقوق ماهانه × تعداد سال‌های کار
برای سابقه کمتر از یک سال: (آخرین حقوق × تعداد ماه‌های کار) ÷ ۱۲
۴. آیا عیدی و سنوات مشمول مالیات می‌شوند؟
طبق قانون، عیدی و سنوات تا سقف معافیت مالیاتی مشمول مالیات نیستند. مبلغ مازاد بر معافیت، مشمول مالیات می‌شود.
۵. آیا برای کارگران با سابقه کمتر از یک سال عیدی تعلق می‌گیرد؟
بله، عیدی به نسبت مدت کار محاسبه می‌شود. مثلاً کارگری که ۶ ماه کار کرده، معادل ۱ ماه حقوق عیدی می‌گیرد.
۶. آیا اطلاعات من ذخیره می‌شود؟
خیر، تمام محاسبات در مرورگر شما انجام می‌شود و هیچ داده‌ای به سرور ارسال نمی‌گردد.
نتیجه‌گیری
محاسبه عیدی و سنوات آنلاین ابزاری ضروری برای هر کارگر، کارمند، کارفرما و حسابدار است. با استفاده از این ابزار می‌توانید در چند ثانیه مبلغ دقیق عیدی و سنوات خود را بر اساس قانون کار محاسبه کنید و از حقوق قانونی خود آگاه شوید. همین امروز امتحان کنید!
